GapoWork giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả hơn
Đội ngũ truyền thông nộ bộ có thể xây dựng văn hóa doanh nghiệp một cách tự nhiên và hiệu quả hơn thông qua các công cụ sáng tạo nội dung đa dạng.
Bắt đầu ngay
Nên làm gì để xây dựng văn hóa doanh nghiệp với GapoWork?
Tạo thói quen lắng nghe & chia sẻ
Xây dựng đội ngũ gắn kết qua Nhóm chung, đăng tải thông điệp hay câu chuyện truyền cảm hứng để hình thành nên văn hóa lắng nghe & chia sẻ mỗi ngày.Gắn kết nhân viên
Khiến các thành viên hào hứng tương tác hơn qua các bài post về phong trào tập thể, xóa bỏ rào cản giúp mọi người dễ trò chuyện và trao đổi với nhau.Thu hẹp khoảng cách
Đội ngũ lãnh đạo cởi mở và hiện diện thường xuyên từ đó thu hẹp khoảng cách giữa các cấp bậc.

Tăng cường hoạt động giao tiếp
Mọi người đều có cơ hội được lên tiếng
Khuyến khích nhân viên đóng góp quan điểm thông qua các cuộc thăm dò ý kiến.Tri thức được chia sẻ nhiều hơn
Tạo và lưu trữ các kho dữ liệu về các kiến thức, kinh nghiệm, Tầm Nhìn và Sứ Mệnh công ty để mọi người có thể dễ dàng truy cập, chia sẻ.

Hoạt động truyền thông kết nối mọi người
Khuyến khích hoạt động thúc đẩy văn hóa công ty
Tích cực chia sẻ và ghi nhân những sáng kiến về văn hóa, từ gây quỹ cho tổ chức từ thiện đến các cơ hội tình nguyện.Ủng hộ và phát triển các câu lạc bộ trong công ty
Tạo ra các phong trào, hội nhóm hay các câu lạc bộ như thể thao, đọc sách, văn nghệ... giúp mọi người gắn kết với nhau hơn.

GapoWork được tin tưởng
và sử dụng bởi các công ty uy tín
Các ưu điểm vượt trội
Linh hoạt sử dụng trên máy tính và thiết bị di động
Thông tin được bảo mật tuyệt đối
Đội ngũ hỗ trợ khách hàng 24/7
Giao diện thân thiện và dễ sử dụng